تسابق “ميتا” الزمن لإطلاق الجيل التالي من نموذج الذكاء الاصطناعي “لاما” بحلول نهاية العام الجاري، في أحد أوائل المشاريع التي انبثقت من وحدة “ميتا سوبر إنتيليجانس لابس” Meta Superintelligence Labs التي تم تشكيلها حديثاً.
ويعمل فريق داخل “تي بي دي”، وهي واحدة من المجموعات الأربع التابعة لمختبرات “ميتا سوبر إنتيليجانس لابس” (MSL)، على تطوير Llama 4.X، بهدف تجهيز النماذج في الوقت المحدد لإصدارها في نهاية العام، وفقاً لشخصين مطلعين على الأمر، تحدثا للموقع شريطة عدم كشف هويتهما لعدم السماح لهما بالتحدث إلى الصحافة.
ولقي إصدار “ميتا” لنماذج “لاما 4” في أبريل، والتي تتضمن “سكاوت” و”مافريك”، استياءً من بعض المطورين الذين شعروا أنها لم تُلبِّ متطلبات المهام العملية مثل البرمجة، والتفكير المنطقي، واتباع التعليمات. ويسعى فريق TBD، الذي يعمل على Llama 4.X، حالياً لإصلاح الأخطاء وإعادة بعث نموذج Llama 4، وفقاً لمصادر تحدث معها “بيزنس إنسايدر”.
كما كانت الشركة تُطوّر نموذج ذكاء اصطناعي يُسمى Behemoth كجزء من عائلة نماذج Llama 4. والذي ذكرت صحيفة “وول ستريت جورنال” في مايو الماضي أن “ميتا” أجّلت إطلاقه.
هيكلة جديدة وتحديات
ورفض متحدث باسم Meta التعليق، مُشيراً إلى تعليقات الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج حول MSL في إعلان أرباح الربع الثاني في يوليو. وقال زوكربيرج حينها إن الشركة أنشأت MSL للتركيز على تطوير الجيل التالي من نماذج الذكاء الاصطناعي.
وقال زوكربيرج: “نُحرز تقدماً جيداً نحو Llama 4.1 و4.2، وبالتوازي مع ذلك، نعمل أيضاً على الجيل التالي من النماذج التي ستُحقق تقدماً كبيراً في العام المُقبل أو نحو ذلك”.
وأعلن زوكربيرج لأول مرة، تأسيس MSL في مذكرة داخلية في يونيو الماضي. وبحلول أغسطس، أعادت الشركة تنظيم فرق الذكاء الاصطناعي لديها حول أربعة محاور رئيسية: التدريب، والبحث، والمنتجات، والبنية التحتية.
وفي مذكرة لاحقة صدرت في ذلك الشهر، أوضح ألكسندر وانج، رئيس MSL، أن مجموعة فرعية تُسمى TBD ستكون مسؤولة عن “تدريب وتوسيع نطاق النماذج الكبيرة لتحقيق الذكاء الخارق”، بما في ذلك تطوير “نموذج شامل”.
ويأتي إطلاق MSL بعد أن أطلق زوكربيرج حملة توظيف واسعة النطاق في مجال الذكاء الاصطناعي خلال الأشهر الأخيرة، حيث ورد أنه عرض حزم تعويضات بملايين الدولارات لكبار باحثي الذكاء الاصطناعي من المختبرات المنافسة، بما في ذلك OpenAI وGoogle DeepMind.
وبعد أقل من شهرين من إطلاق MSL، بدأت الشركة بالفعل في فقدان بعض موظفيها. وغادر الشركة خلال الشهرين الماضيين ما لا يقل عن ثمانية موظفين، من بينهم باحثون ومهندسون وقائد أول للمنتجات.
المصدر : الشرق للأخبار
