كشفت صحيفة وول ستريت جورنال الأمريكية في تقرير حديث لها أن عشرات المهندسين والمصممين في شركة آبل، من الذين يمتلكون خبرات متقدمة في تقنيات الصوت وتصميم الساعات والروبوتات وعدد من المجالات المحورية الأخرى، يغادرون الشركة خلال الأشهر الأخيرة متجهين إلى OpenAI، في تحوّل يُعدّ أوسع تحولٍ من نوعه حتى الآن.
ووفقًا لبيانات مُحدثة من منصة التوظيف والأعمال “لينكدإن”، فقد رُصد انتقال الكفاءات من آبل إلى OpenAI، بالتزامن مع سعي الأخيرة إلى بناء قسم متخصص في تطوير العتاد استعدادًا لطرح أجهزة للمستهلكين.
وتشير الملفات المهنية الرسمية في منصة “لينكدإن” إلى أن المنضمين الجدد من موظفي آبل السابقين عملوا في مجالات حسّاسة تشمل التصميم الصناعي للأجهزة القابلة للارتداء، وتطوير تقنيات الصوت المُستخدمة في أجهزة آيفون وسماعات AirPods وساعات Apple Watch، إضافةً إلى خبرات في مجالات الروبوتات.
وتستعد OpenAI للكشف عن أول جهازٍ لها العام المقبل بالتعاون مع شركة io التي يديرها المصمم الشهير السابق في آبل “جوني آيف”، وفقًا لما ذكرته تقارير صحفية حديثة.
ويأتي ذلك بالتزامن مع موجة استقطاب أخرى للكفاءات من آبل تقودها ميتا؛ إذ أعلنت هذا الأسبوع ضم عدد من موظفي آبل، منهم المصمم المخضرم ورئيس فريق تصميم واجهات المستخدم في آبل آلان داي، ضمن جهودها لتسريع تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي والنظارات الذكية.
وفي المقابل، أعلنت آبل تقاعد نائبة الرئيس وكبيرة المستشارين القانونيين كيت آدامز، إلى جانب ليزا جاكسون، نائبة الرئيس لشؤون البيئة والسياسات والمبادرات الاجتماعية، بالإضافة إلى رئيس قسم الذكاء الاصطناعي جون جياناندريا، بعد إخفاقه في تطوير المساعد الشخصي “سيري” وتأخر مشروعات آبل للذكاء الاصطناعي.
وفقدت الشركة مطلع العام الجاري مدير العمليات جيف ويليامز والمدير المالي لوكا مايستري، في حين تتصاعد التكهنات حول احتمال تقاعد الرئيس التنفيذي تيم كوك العام المقبل، ليحل محله رئيس قسم العتاد جون تيرنوس، وفقًا لتقارير صحفية متعددة.
